海闊憑魚躍，天高任鳥飛。人才是企業發展的根本，人才的競爭就是企業的競爭。面對日益復雜的市場環境，如何招賢納士，至關重要。陜西建工安裝集團礦業有限公司秉承“礦業求精鑄精品，不負韶華創輝煌”的企業精神，自集團內網、招聘網站發布職位信息起，層層把關，反復對比，歷時一周，從數百份簡歷中嚴格篩選，經最終選拔，新人脫穎而出。

2020年3月30日，陜西建工安裝集團礦業有限公司迎來了新同事。新員工的加入為公司注入了新鮮的血液，增添了新的希望。公司總部和各項目以視頻連線的方式召開了新職工入職歡迎會。

會上，董事長陳華代表陜西建工安裝集團礦業有限公司對新員工的加入表示歡迎，并發表重要講話：期望大家在今后的工作實踐中能夠結合實際，找準目標，不斷提升自身能力，梳理知識結構，善于總結，不斷否定自我，提升自我。”隨后，總經理馮光飛在對新員工表示歡迎的同時， 提出以下三點要求：一是有付出才有回報，有忠誠才有信任；二是要求新員工以誠實的品格、禮貌的言行、創新的理念嚴格要求自我；三是公司將提供公平的競爭平臺，望新員工盡快融入新環境。”

會后，人事主管王婷對新員工做了公司人事管理制度和企業文化培訓。此次培訓讓大家進一步加深了對公司發展歷史、發展規劃及各部門的了解，增加了員工對公司的認可度和歸屬感。在培訓當中穿插精心設計的活動環節，更加增強了彼此間的信任和凝聚力，因為：我們就是一個團隊!