海闊憑魚躍，天高任鳥飛。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，人才的競爭就是企業(yè)的競爭。面對日益復(fù)雜的市場環(huán)境，如何招賢納士，至關(guān)重要。陜西建工安裝集團(tuán)礦業(yè)有限公司秉承“礦業(yè)求精鑄精品，不負(fù)韶華創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神，自集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)、招聘網(wǎng)站發(fā)布職位信息起，層層把關(guān)，反復(fù)對比，歷時一周，從數(shù)百份簡歷中嚴(yán)格篩選，經(jīng)最終選拔，新人脫穎而出。

2020年3月30日，陜西建工安裝集團(tuán)礦業(yè)有限公司迎來了新同事。新員工的加入為公司注入了新鮮的血液，增添了新的希望。公司總部和各項目以視頻連線的方式召開了新職工入職歡迎會。

會上，董事長陳華代表陜西建工安裝集團(tuán)礦業(yè)有限公司對新員工的加入表示歡迎，并發(fā)表重要講話：期望大家在今后的工作實踐中能夠結(jié)合實際，找準(zhǔn)目標(biāo)，不斷提升自身能力，梳理知識結(jié)構(gòu)，善于總結(jié)，不斷否定自我，提升自我?！彪S后，總經(jīng)理馮光飛在對新員工表示歡迎的同時， 提出以下三點要求：一是有付出才有回報，有忠誠才有信任；二是要求新員工以誠實的品格、禮貌的言行、創(chuàng)新的理念嚴(yán)格要求自我；三是公司將提供公平的競爭平臺，望新員工盡快融入新環(huán)境。”

會后，人事主管王婷對新員工做了公司人事管理制度和企業(yè)文化培訓(xùn)。此次培訓(xùn)讓大家進(jìn)一步加深了對公司發(fā)展歷史、發(fā)展規(guī)劃及各部門的了解，增加了員工對公司的認(rèn)可度和歸屬感。在培訓(xùn)當(dāng)中穿插精心設(shè)計的活動環(huán)節(jié)，更加增強(qiáng)了彼此間的信任和凝聚力，因為：我們就是一個團(tuán)隊!